圖：員工下班路上猝死

　　生活中，有些時候工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是需要按照給勞動工作給勞動者積攢了多少身心受損的，那么在重慶下班后突發(fā)疾病死亡是否工傷；小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

　　員工下班后猝死算工傷嗎一.法律依據(jù)

　　《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　員工下班后猝死算工傷嗎一.律師解答

　　下班后猝死不算工傷。工傷認(rèn)定的基本條件是員工在工作時間、工作地點，因工作原因發(fā)生傷害事故。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。視同工亡的理解和使用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作時間、工作崗位、突發(fā)疾病、徑直送醫(yī)院搶救等四要件并重，具有同時性、連貫性來掌握。

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